-
اساسی ترین نکات برای مدیریت اقتضایی
یکشنبه 26 دی 1395 16:54
مقدمه نظریه مدیریت اقتضایی بیان می دارد که هیچ روش مدیریتی قوی وجود ندارد که کاربرد صد در صد داشته باشد. بلکه باید با توجه به شرایط خاص و موقعیت سازمان تصمیم گیری های لازم به عمل آید. نظریه مدیریت اقتضایی به توانمندی مدیر در تشخیص نیاز ها و سازگاری امکانات سازمان جهت برطرف کردن نیاز ها بستگی دارد. مدیر می تواند با...
-
سیستم ارتباط با مشتری چیست
شنبه 25 دی 1395 13:44
مقدمه سیستم مدیریت ارتباط با مشتری که مخفف ( CRM – Customer Relationship Management ) می باشد. ابداع کننده این سیستم آقای توماس سیبل، مدیر شرکت سیبل سیستم بوده است. در تعاریف کلی از سیستم مدیریت ارتباط با مشتری به تعاریف زیر می رسیم. • به کلیه ابزار و فناوری هایی گفته می شود که یک شرکت برای بازاریابی، ترغیب و افزایش...
-
سیستم سازی | تاثیر مدیریت توانمندسازی کارکنان در سازمان
سهشنبه 21 دی 1395 13:09
مقدمه مهم ترین دارایی های هر سازمانی منابع انسانی آن سازمان می باشد و کیفیت و کارایی بالای نیروی انسانی مهمترین عامل بقا هر سازمان است. بنابراین در بحث مدیریت توانمند سازی کارکنان بسیار حائز اهمیت می باشد. تعاریفی از توانمند سازی • توانمند سازی دادن یک سری اختیارات به کارکنان می باشد به نحوی که کارایی آنها را افزایش...
-
مدیریت | بهترین راههای مدیریت استرس
دوشنبه 20 دی 1395 15:46
مقدمه برای استرس تعریف دقیقی ارائه نشده است. مدیریت استرس یعنی انجام کارهایی که به کاهش استرس می انجامد. اما می توان از آن به عنوان واکنش های جسمی و روحی فرد در مقابله با یک تنش بیرونی اشاره کرد. در واقع استرس یک فشار احساسی و یا روانی بیش از حد تحمل فرد می باشد. استرس می تواند روی کل بدن از رفتار گرفته تا زیبایی فرد...
-
مدیریت | بهترین راهکارهای مدیریت دیجیتال
شنبه 18 دی 1395 16:53
مقدمه مدیریت دیجیتال فرآیند نحوه عرضه کالا در بازار به صورت دیجیتالی می باشد که اینکار دانش های مربوط به خود را می طلبد. با جهانی شدن عرصه کسب و کار مدیریت از شکل پایدار خود که مبتنی بر یک سری اصول و مفاهیم اولیه بود تغییر کرده است، دنیای دیجیتال وارد کار شده که شکل جدیدی از مدیریت را به عنوان مدیریت دیجیتال پدید...
-
مدیریت | مقاله مدیریت استبدادی
جمعه 17 دی 1395 18:18
مقدمه مدیریت استبدادی یا اقتدارگرایانه یک سبک موقتی مدیریت می باشد که در آن تمامی اختیارات و تصمیمات برعهده یک نفر می باشد و مدیر تصمیمات را به تنهایی می گیرد. بنابراین اگر مدیر، خوب باشد تصویری از اعتماد به نفس را ایجاد می کند و از طرفی اطلاق تمامی دستورات و کارها از سمت مدیر باعث وابستگی بیش از حد افراد می گردد....
-
مدیریت در خانواده تمرینی برای مدیریت سازمان
چهارشنبه 15 دی 1395 16:08
مقدمه مدیریت در خانواده از جمله حیاتی ترین مسائل زندگی ما می باشد. زیرا خانواده مهمترین رکن جامعه را تشکیل می دهد. رشد و شکوفایی هر جامعه ای در نهاد خانواده نهفته است. اعضای یک خانواده می بایست در جهت اهداف و خواسته های خود با یکدیگر همکاری داشته باشند، در اینجاست که مدیریت در خانواده مطرح می شود. هرچه مدیریت در...
-
مدیریت تعدیل منابع انسانی عامل پیشرفت سازمان
سهشنبه 14 دی 1395 16:40
مقدمه در این مقاله به نکاتی درباره مدیریت در تعدیل منابع انسانی می پردازیم. عدم تصمیم گیری درست در تعدیل نیرو عواقب سنگینی برای شرکت خواهد داشت. تعدیل و خاتمه کار برای نیرو از مشکل ترین کارهای مدیر خواهد بود، که بدون شک با آن مواجه خواهد شد. باید مد نظر داشت که وقتی شما به تعدیل نیروهای خود می پردازید این رفتار شما بر...
-
سیستم سازی | بهترین راهکارهای مدیریت وب سایت
دوشنبه 13 دی 1395 14:38
مقدمه اصول کلی راه اندازی هر وب سایت از دو فرآیند طراحی وب سایت، پشتیبانی و مدیریت وب سایت تشکیل شده است. تصور بسیاری از افراد این است که مدیریت وب سایت فقط قرار دادن اطلاعات داخل وب سایت و به روز رسانی مطالب می باشد. درحالیکه مدیریت وب سایت باید همه امور وب سایت را مورد بررسی و ارزیابی قرار دهد و برای انجام این امور...
-
مدیریت فروش و تاثیر آن در کسب درآمد
یکشنبه 12 دی 1395 16:01
مقدمه باید در نظر داشت فروش مثل یک بازی فوتبال است بین تیم های فروشنده و مشتریان که در انتها نتیجه بازی برد – برد می شود. بنابراین مدیریت فروش باید هم در جهت تامین نیاز های مشتریان و هم در تحقق اهداف سازمان برنامه ریزی کند. مدیران فروش مهمترین نقش را در افزایش کسب و کار سازمان ایفا می کنند، زیرا اگر مدیریت فروش بتواند...
-
بررسی بهترین راهکارهای مدیریت کنترل
شنبه 11 دی 1395 17:22
مقدمه مدیریت کنترل فراگردی است که فعالیت انجام شده با برنامه های پیش بینی شده سازمان تطبیق داده می شود. به بیان دیگر روش ها و ساز و کارهایی است که مدیران برای کسب اطمینان از سازگاری عملکرد افراد با سیاست ها و اهداف سازمان به کار می گیرند. مدیریت کنترل از دو رکن اصلی یعنی ارزیابی و پیگیری تشکیل شده است. مدیریت کنترل...
-
مدیریت منابع انسانی چیست
سهشنبه 7 دی 1395 16:08
مقدمه در این مقاله به اصول کلی برای مدیریت منابع انسانی می پردازیم. مدیریت منابع انسانی عبارت است از فرآیند کار کردن با افراد در جهت نیل به اهداف سازمان. به گونه ای که این افراد و سازمانشان به توانمندی کاملی دست یابند. هدف کلی از مدیریت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است، اما در این راه تنها...
-
بهترین راهکارهای مدیریت ساخت چیست
دوشنبه 6 دی 1395 17:07
مقدمه با بالا رفتن فناوری های موجود در عصر حاضر و تنوع محصولات موجب شده است که بحثی به نام مدیریت ساخت مطرح گردد. مدیریت ساخت جهت ارائه ی با کیفیت ترین محصول در کوتاهترین زمان ممکن عمل می نماید. تیم مدیریت ساخت می بایست در کوتاهترین زمان ممکن زیر ساخت های اساسی برای عرضه کالا را فراهم کند. مدیریت ساخت ارتباط مستقیمی...
-
مدیریت دموکراتیک چیست
یکشنبه 5 دی 1395 12:30
مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۲ دقیقه و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه در مدیریت دموکراتیک مدیر به کارکنان اجازه می دهد در تصمیم گیری ها شرکت کنند، در نتیجه تصمیمات سازمان بر اساس نظر اکثریت آرا خواهد بود. البته این بدان معنا نیس که همه افراد حق اظهار نظر و رای دادن دارند و همه نظرات پذیرفته می شود. ولی فرصتی به...
-
مدیریت مالی چیست
شنبه 4 دی 1395 17:21
مقدمه مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۲ دقیقه و ۳۰ ثانیه می باشد مدیریت مالی یعنی استفاده از مفاهیم و اصول اقتصادی به منظور حل مسائل اقتصادی. هدف از مدیریت مالی مجموعه وظایف و مسئولیت هایی است که باعث می شود ثروت سهامداران به حداکثر برسد. مدیریت مالی قوی موجب می شود کسب درآمد سازمان به حداکثر برسد. مدیریت مالی ۲...
-
مدیریت رفتار سازمانی
پنجشنبه 2 دی 1395 13:29
مقدمه سازمان را می توان مجموعه ای از انسان ها در نظر گرفت که کنار یکدیگر کار می کنند، تا به اهداف فردی و جمعی برسند. مدیریت رفتار سازمانی تلاش می کند تا با ایجاد همگرایی و همسویی با صرف کم ترین اصطکاک و هزینه خواسته های همه افراد را تامین کند. مدیریت رفتار سازمانی می کوشد با به کارگیری شاخه های مختلف علمی و پژوهشی...
-
اصول کلی مدیریت تکنولوژی
چهارشنبه 1 دی 1395 16:43
مقدمه بیش از آنکه بخواهیم مدیریت تکنولوژی را تعریف کنیم ابتدا باید با تعریفی از خود واژه تکنولوژی آشنا شویم. تکنولوژی استفاده عملی از دانش و مهارت برای ساخت ابزار و ماشین آلات جدید می باشد. همچنین از آن به عنوان ابزاری در دست بشر برای تسلط بر محیط اطلاق می شود. صاحب نظران مدیریت دریافتند که تکنولوژی یکی از عناصر مهم...
-
سخنان بزرگان مدیریت
سهشنبه 30 آذر 1395 09:25
مقدمه آشنایی با سخنان بزرگان مدیریت می تواند به عنوان راهکاری برای هدایت ما در عرصه مدیریت و همچنین به عنوان یک تذکری جهت مدیریت بهتر برای ما مورد استفاده قرار گیرید. در این مقاله سعی بر این شده تا با استفاده از سخنان بزرگان مدیریت دیدگاهی نو در ذهن خوانندگان ایجاد کنیم. سخنان بزرگان • هیچ گاه به خاطر بدست آوردن آرامش...
-
نکات اساسی مدیریت بحران
دوشنبه 29 آذر 1395 14:37
مدت زمات تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۲ دقیقه می باشد مقدمه بحران پیشامدی است که به صورت ناگهانی اتفاق می افتد ، و باعث به وجود آمدن شرایطی می شود که برای برطرف کردن آن می بایست اقدام اساسی صورت پذیرد. مجموعه این اقدامات به وسیله مدیریت بحران مشخص می شود. مدیریت بحران مجموعه فعالیت هایی که یک سازمان در چالش با بحران...
-
بهترین راهکارهای مدیریت کسب و کار
یکشنبه 28 آذر 1395 15:33
مدیریت کسب و کار مهمترین عامل برای رشد سازمان می باشد. مدیریت کسب و کار یعنی یکارگیری تمامی اصول برای موفقیت در بازار. مدیریت کسب و کار دربرگینده هدایت قوی، رفتار مثبت، دانش کسب و کار و مهارتهای فردی می باشد. مدیریت کسب و کار فرآیند سازماندهی موثر منابع جهت دستیابی به اهداف مشخص سازمان است. مدیریت کسب و کار شامل...
-
[ بدون عنوان ]
چهارشنبه 24 آذر 1395 15:13
ده تکنیک مدیریت زمان مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۳ دقیقه می باشد مقدمه مدیریت زمان مجموعه ای از مهارت هاست که شما را در استفاده از زمان کمک می کند. احتمالا روشن ترین دلیل عدم استفاده از مدیرت زمان این است که مردم نمی دانند زمان چیست، دلیل دوم سستی و تنبلی است، بعضی ها فاقد هدف و انگیزه هستند. این مقاله با...
-
اصول مدیریت بازاریابی
سهشنبه 23 آذر 1395 15:43
اصول مدیریت بازاریابی مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۳ دقیقه و ۳۰ ثانیه می باشد مقدمه مدیریت بازاریابی به عنوان تجزیه و تحلیل، برنامه ریزی، اجرا و کنترل برنامه هایی تعریف می شود که برای نیل به اهداف سازمانی تهیه می گردد؛ مدیریت بازاریابی برنامه هایی با هدف ایجاد و حفظ مبادلات نافع با خریداران( کاتلر ). به عبارت...
-
هفت صفت مدیر موفق
سهشنبه 23 آذر 1395 15:43
هفت صفت مدیر موفق مدت زمان تخمینی برای مطالعه ی این مقاله ۴ دقیقه می باشد مقدمه درسالهای اخیر شاهد کنار گذاشته شدن مدیران شرکتهای بزرگی بوده ایم. یکی از مدیران اخراج شده بر این باور است که من کوچک نشده ام بلکه دنیا بزرگتر شده است. سازمانهایی که به توسعه می اندیشند می دانند که توسعه باید از مدیران ارشد و هیات مدیره...
-
تعریف مدیریت
سهشنبه 23 آذر 1395 15:42
تعریف مدیریت مدت زمان لازم برای مطالعه ی این مقاله ۳ دقیقه می باشد مقدمه هر کدام از اندیشمندان بزرگ علم مدیریت، با تعبیرهای گوناگون و متناسب با فهم و درک خود، از مدیریت سخن گفته و هر یک به روشی، تعریف مدیریت را بیان داشته اند. بررسی این اندیشه ها به خوبی بیان می کند که تعریف فراگیری از مدیریت وجود ندارد و هر کسی از...
-
چالش های مدیریت ریسک
سهشنبه 23 آذر 1395 15:41
چالش های مدیریت ریسک مدت زمان تخمینی برای مطالعه این مقاله ۲ دقیقه می باشد مقدمه در محیط کسب و کار امروز، مدیریت و کارکنان می بایست توانایی برخورد با روابط درونی و وابستگی های مبهم و بغرنج میان فناوری، داده ها ، وظایف، فعالیت ها ، فرایندها و افراد را دارا باشند در چنین محیط های پیچیده ای سازمان ها نیازمند مدیرانی...