مدیریت در خانواده تمرینی برای مدیریت سازمان

مقدمه

مدیریت در خانواده از جمله حیاتی ترین مسائل زندگی ما می باشد. زیرا خانواده مهمترین رکن جامعه را تشکیل می دهد. رشد و شکوفایی هر جامعه ای در نهاد خانواده نهفته است. اعضای یک خانواده می بایست در جهت اهداف و خواسته های خود با یکدیگر همکاری داشته باشند، در اینجاست که مدیریت در خانواده مطرح می شود.

هرچه مدیریت در خانواده بطور صحیح تر صورت پذیرد، خانواده برای رسیدن به اهدافش موفق تر خواهد بود و اعضای خانواده را برای پذیرفتن نقش ها و مسئولیت در جامعه آماده تر می کند.

اصول مدیریت در خانواده

•    مادر محوری

مادر مهم ترین رکن خانواده و مهم ترین نقش تربیتی را بر عهده دارد.

هرچند که پدر نیز در این امر سهیم است، لذا هم پدر و هم فرزندان اصل مادر محوری را مورد توجه قرار داده و با عزت و احترام به وی، او را در ایفای بهتر نقش تربیتی یاری نمایند.

•    داشتن هدفی واحد

خانواده نیز به عنوان سازمانی کوچک باید اهدافی را برای خود درنظر بگیرد و اعضای آن برای رسیدن به این اهداف گام بردارند.
داشتن هدف یا اهداف واحد موجب جهت گیری خانواده در رسیدن به آن هدف می گردد. وجود اهداف چندگانه خانواده را متزلزل می کند.

•    برنامه ریزی و تصمیم گیری

متناسب با اهداف خانواده باید با توجه به منابع موجود برنامه ریزی هایی صورت گیرد.
اطلاعات لازم برای رسیدن به اهداف کسب شود و پیرامون آن به بحث و تبادل نظر پرداخته شود، و سپس تصمیم گیری درست صورت پذیرد

•    مشورت کردن

همه اعضای خانواده هر یک متناسب با ظرفیت خود  برای پیشبرد اهداف خانواده حق اظهار نظر و ارائه پیشنهاد دارند. این امر موجب همدلی و محبت بیشتر در بین اعضای خانواده می شود. اعتماد به نفس را در فرزندان تقویت کرده و موجب رشد و شکوفایی ایده های خلاقانه در آنان می گردد. با افزایش مشورت در محیط خانواده ها فرزندان می توانند افکار خود را آزادانه مطرح کنند و این امر موجب افزایش قدرت بیان آنان می گردد

•    داشتن نظم و انضباط

داشتن نظم از مهمترین عوامل در پیشبرد اهداف خانواده است. چرا که بدون نظم ممکن است تلاش زیادی صورت پذیرد ولی اهداف محقق نشود. بنابر این مدیریت باید به گونه ای صورت پذیرد که هم فعالیت اعضای خانواده مورد بررسی قرار گیرد و هم رسیدن به اهداف محقق شود.

•    تقسیم کار

مدیریت در خانواده باید به گونه ای صورت پذیرد که به هر عضوی از خانواده متناسب با توانش وظایفی محول گردد. و همه کارها به دوش یک نفر نیافتد، زیرا در پیشبرد اهداف خانواده تلاش تک تک اعضا ضروری است. با اینکار اعضای خانواده مسئولیت پذیری را نیز تجربه می کنند و حس همکاری در آنها به وجود می آید. با تحقق وظایفی که به افراد داده شده آنان اعتماد به نفس لازم برای پذیرفتن مسئولیت در آینده را بدست خواهند آورد.

این مطلب را حتما بخوانید :  مدیریت در بازاریابی مهمترین عامل جذب ثروت

•    کنترل هزینه ها

با توجه به شرایط سخت اقتصادی این روزها کنترل هزینه ها بسیار حائز اهمیت است. رعایت چند نکته به شما کمک می کند که هزینه های خود را راحت تر مدیریت کنید

•    از عمده فروشی ها خرید کنید
•    از فروشگاه های زنجیره ای و تعاونی ها خرید کنید 
•    اینترنتی خرید کنید
•    حذف هزینه های غیر ضروری
•    کالاهای جایگزین را انتخاب نمایید
•    پس انداز کنید هرچند کم باشد

•    محبت ورزی

خانواده کانون عشق و محبت است و برای داشتن جامعه ای سالم محبت نقش اساسی دارد. اعضای خانواده باید با یکدیگر با عطوفت و مهربانی برخورد نمایند و این محبت را به سایر افراد منتقل کنند

•    تشکر و قدردانی

از اصول مدیریت در خانواده تشکر و قدردانی می باشد. که از یک سو موجب محبت بین اعضای خانواده می شود و از سوی دیگر موجب تربیت فرزندانی می شود که همیشه شاکر نعمت های الهی هستند

نتیجه گیری

رعایت این اصول و سایر اصول اخلاقی موجب می شود که ما خانواده ای هدفمند داشته باشیم که اعضای آن با محبت در کنار یکدیگر کار می کنند و این امر موجب جامعه ای سالم تر و در نتیجه جهانی زیباتر می شود.

چنانچه موفق به اتمام این مقاله در مدت زمان تخمینی نشده اید به سایت تست تندخوانی مراجعه نمایید

این مطلب را حتما بخوانید :  دستورالعمل بازاریابی تلفنی نمایش سبکی جدید در فروش

خواهشمندیم با دیدگاه سازنده خود ما را در ارائه هرچه بهتر مقالات یاری نمایید

تیم آموزشی ماهان تیموری

نویسنده: ماهان تیموری – صابر خلیلی

ارائه دهنده آموزش های کسب و کار ، کارآفرینی ، آموزش سخنرانی و فن بیان

برای دانلودPDF مقاله روی لینک زیر کلیک نمایید